Anno 2023 zijn ondernemers niet langer anonieme figuren achter de schermen. Ze zijn de gezichten van hun organisaties en – mits goed aangepakt – hebben een positieve impact op het imago van je bedrijf.
Leren van Elon Musk
Neem nu Tesla, waar CEO Elon Musk niet alleen wordt erkend voor het succes van zijn onderneming, maar ook een symbool is geworden als visionair in technologische innovatie. Dit heeft de zichtbaarheid en aantrekkingskracht van het merk Tesla, net als zijn zakelijke nevenactiviteiten, aanzienlijk vergroot.
… en Steve Jobs
Talent schaart zich achter charismatische leiders. Een cruciaal element voor bedrijfsgroei en succes. Leiders met een sterk merk trekken automatisch talent aan dat zich aangetrokken voelt tot hun visie, waarden en leiderschapsstijl.
Dat zie je bijvoorbeeld bij Apple, waar de nalatenschap van Steve Jobs niet alleen klanten aantrok, maar ook topontwerpers, ingenieurs en creatieve geesten die geloofden in zijn missie om de wereld te veranderen.
Aan de slag? Gebruik dit stappenplan
– Analyse: analyseer of en hoe je gekend bent. Door te weten waar je staat, kan je ook een plan voor de toekomst uitwerken. Definieer daarnaast ook jouw doelpubliek en stel je de vraag wat je hen te bieden hebt.
– Bepaal jouw expertise-domein: kies een duidelijk afgelijnde expertise die makkelijk te labelen is. Denk bijvoorbeeld aan arbeidseconoom Stijn Baert of Amerika-kenner Bart Kerremans.
– Bepaal jouw visie: stel jezelf enkele vragen om jouw persoonlijk doel te bepalen: waarvan gaat je hart sneller kloppen? Waarvoor wil je bekendstaan bij jouw doelpubliek?
– Start met de rebranding: beschrijf jezelf in drie tot zeven woorden die je overal kan herhalen (LinkedIn, website, PR). Wanneer mensen het voldoende horen, zullen ze het ook gaan geloven. Bepaal ook jouw stijl en presentatie.
– Kom met een disruptief idee: een verrassend idee trekt meer lezers en journalisten aan en is een belangrijke basis voor thought leadership.
